長崎を中心にパチンコホールを運営

株式会社烏川商事(フレンドグループ)新卒・中途採用・求人

Message常務取締役メッセージ

企業にとって一番大切なのは「人」。
新たなフレンドを共に共有しましょう。

当社は「共に喜び、共に繁栄」を経営理念としています。「共に」というのは、自分だけではなく、周りの人々の立場になって考えるということ。互いに良い方向へと進めるように行動することで、自分も周りの人々も幸せになれる。その想いが、私たちの根底にあります。だからこそ、当社で働く人には、お客様はもちろん、社外の人々や家族、友人など、誰に対しても心を込めて接することができる人であってほしいです。そして、もう一つ。今、私たちが求めている人材は「自ら道を切り拓こうとする人」です。当社は、今、さらなる進化を遂げるべく、これからのフレンドグループを担う経営幹部候補を募集しています。“パチンコ業界をよく知らない”という方もいますが、むしろ知らないからこそ、従来の考え方を変えられるようなアイデアがひらめくかもしれません。大切なのは、経験ではなく「意志」です。“店長になって地域で一番のお店を作りたい”、“ホール業務を極めて、一人でも多くのお客様を笑顔にしたい”、“経験を積んで、将来は経営者になりたい”など、様々な想いを抱えていると思いますが、そんなみなさんの夢の実現を全力で応援する仕組み、環境がここにはあります。私が常々考えているのは、「企業の発展=人」ということ。人材の成長なくして企業の発展はありえません。また、企業の成長がなければ、いい人材も育ちません。 「人を育てる」という点では、最短で3年目に店長になれるような人を輩出することを目標にしています。本気になれる仲間、環境の中で、ぜひ私たちと「共に」未来を切り拓いていきましょう。

Policy行動指針

効率

現場での業務は多岐にわたるので、物事の優先順位を付けて、優先度の高いものは先回りして準備をします。一人ひとりが周りを見渡しながら効率的に動くことを意識しています。

礼儀正しさ

お仕事をする中で、お客様はもちろん、出入りする業者さんや営業の方々と接する機会もしばしば。フレンドでは、仕事に関わる全ての人に感謝しながら、常に礼儀正しく、謙虚に接する姿勢が求められます。

接客、サービス

「いつも笑顔で」は接客の基本。フレンドでは一人ひとりが徹底しているので、接客は他店に絶対負けません。昔ながらの常連さんが多いのも、お客様がよく声を掛けてくださるのも、フレンドの特長の一つ。お客様の笑顔のために、これからも大切にしたい文化です。

朝礼

フレンドでは、毎朝の朝礼を大切にしています。日々の振り返りや気付きを発表する機会を設け、それを習慣化することで、社内のコミュニケーション密度が格段に上がりました。当社では、一人ひとりが自分の考えを発表する「13の徳目朝礼」を実施しているので、自分の意見をまとめて、わかりやすく伝えるスキルが身につきます。

挨拶

挨拶は、お客様に対してはもちろん、社内でも大切なこと。フレンドでは、ベテランや新人など関係なく、自然な挨拶習慣が根付いています。話しがけやすい人が多いとよく言われるのも、この習慣のおかげですね。

安全性

何においても、お客様に安全に楽しんでいただける環境作りが最も大切です。雨の日は床が滑りやすく、また、落ちている玉も大変危険です。気づいたら即行動し、常に安全を確保するように全員が意識しています。

Member社員メッセージ

福田ありさ
(平成27年4月新卒入社)

未経験でも楽しく
働くことができる社風
私はアルバイト経験がなかったので、正直に言うと最初は不安でした。でも、実際に入社してみると、社員の方々がフレンドリーで話しやすく、お客様も優しくて親しみやすい方が多いので、すぐに馴染むことができました。シフトに関しても、早番、遅番をバランスよく組み合わせてもらったり、希望休も申請することができるので、プライベートも充実しています。

北村潤平
(平成27年4月新卒入社)

人と人とのつながりを
感じられる職場
入社当時は何の知識もなく、接客業も未経験だったので、仕事を難しく思う時期もありましたが、研修制度が充実しているので、一から学ぶことができました。また、悩み事があっても親身になって聞いてくださる方々ばかりなので、日々成長を実感できます。社員同士、そしてお客様ともフレンドリーに声を掛け合うことができる。それがこの会社の一番の強みだと思います。

尾崎幸子 班長
(平成18年11月入社)

女性も安心して
働ける環境が魅力
元々、人見知りな性格だった私が、入社から10年経っても毎日仕事が楽しいと思えるのは、社員同士がお互いを大切にする社風があったからです。互いに助け合い、褒め合うことが多いので、みんなが高いモチベーションで働いています。また、育休・産休制度が整っていることも大きな魅力。結婚・出産後も仕事を続けていきたいと思える環境が、ここにはあります。

渡邊康介 店長
(平成16年10月入社)

人と人とのつながりを
感じられる職場
私はアルバイトで入社した後、いくつかのステップを経て、現在は店長という役職に就いています。役職が上がるにつれて、台の選定やコーナー作り、人材育成など、店舗の売上に直結する仕事が増えてくるので、大変なことももちろん多いですが、楽しさはそれ以上です。やる気次第で平等にチャンスが与えられるので、常にやりがいを感じながら働くことができます。
  • 社内活動
  • Parlors店舗紹介サイト

    Company profile会社概要

    会社名 株式会社 烏川商事
    本社 〒859-3223
    長崎県佐世保市広田4-1-18
    TEL:0956(38)2150
    FAX:0956(38)5021
    設立 1974年3月1日
    資本金 4,000万円
    代表者 烏川 修(代表取締役会長兼社長)
    従業員数 82名
    主要事業 遊技事業(パチンコホールの経営)

    本社アクセス

    株式会社 烏川商事

    〒859-3223

    長崎県佐世保市広田4-1-18

    TEL:0956-38-2150

    URL:http://fg21.co.jp/

    E-mail:ugawa@fg21.co.jp

    交通機関:JR早岐駅 徒歩15分

    株式会社烏川商事アクセス

    外観

    本社

    (サンフレンド21内)

    フレンドストリート
    (国道248号線)沿いの3店舗、
    中央がサンフレンド21になります。

    Recruit採用情報

    募集業種/仕事内容 ●総合職(店長候補)●パチンコホール・カウンタースタッフ
    初任給 ●総合職(店長候補)
    (2020・21年3月卒業予定者)
    大卒        月給260,000円(2020年4月見込)
    短大・専門卒    月給250,000円(2020年4月見込)

    ●パチンコホール・カウンタースタッフ
    (2020年3月卒業予定者)
    高卒       月給210,000円(2019年4月実績)

    支援制度 ①入社支度貸付制度(上限10万円)支給
    ②運転免許証取得貸付制度(上限35万円)支給
    ③奨学金返済支援制度(上限200万円)支給
    大卒・短大卒・専門卒は①③のいずれか  
    高卒は①②のいずれか
    ※①②は返済免除特約有り
    ※当社ホームページエントリーまたはハローワークの紹介状が必要
    身だしなみ 髪染め・ピアス・ネイル・マニキュア・香水 可
    ※詳細は要確認
    勤務地 長崎県佐世保市、大村市  ※本人の希望を考慮
    勤務時間 2交代制
    早番 9:00〜17:00
    遅番 16:30〜0:30
    社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    福利厚生 慶弔見舞金、退職金制度、産休・育休制度
    社宅完備(大村市)、制服貸与、マイカー通勤可

    ■長崎県Nぴか企業認証 ■残業ゼロ
    休日・休暇 月7休
    産休 有給休暇
    ■平均有給休暇消化日数12.2日(2018年実績)
    昇給・賞与・手当 昇給:年1回(3月)
    賞与:年2回(8月・12月)
    交通費支給、扶養手当、役職手当(5万円〜)
    採用実績校 ※新卒採用一期生の採用活動のため実績なし
    採用予定学部・学科 全学部全学科
    採用予定数/実績 2021年4月予定 5名
    (総合職2名・パチンコホール・カウンタースタッフ3名)
    平均勤続年数 8年
    役員に占める女性の割合
    及び管理的地位に
    ある者に占める
    女性の割合
    管理職15%

    エントリーフォーム

    お名前(漢字) 姓  名 
    お名前(フリガナ) セイ メイ
    性別
    新卒 新卒(大卒) 新卒(高卒)
    電話番号
    メールアドレス

    確認のため再入力をお願いします。

    共に喜び、共に繁栄。